Risorse | Libri Consigliati
In questa sezione condivido una selezione molto stretta dei testi per me più significativi: quelli davvero “importanti”, che mi guidano nel lavoro di formazione e coaching e che condivido con la rete Motus Mentis…. e ora, con piacere, con qualcuno di voi, augurandomi che possa suggerire una lettura stimolante, utile, appagante.
Per ciascuno dei testi prescelti trovate un mio breve commento illustrativo.
Executive Coaching with Backbone and Heart
A systems approach to engaging leaders with their challenges
inserito il 13-02-2009
Mary Beth O’Neill
Jossey-Bass Publishers
San Francisco,
2000
A systems approach to engaging leaders with their challenges
inserito il 13-02-2009
Mary Beth O’Neill
Jossey-Bass Publishers
San Francisco,
2000
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Un libro che mi ha conquistato subito, diversi anni fa. La O’Neill - da ex consulente di sviluppo organizzativo - ha un approccio sistemico alla realtà aziendale. Appassionata al coaching unisce “backbone” e “heart” (“spina dorsale” o “fegato”, e “cuore”) e invita ad unire metodo e coraggio con empatia e compassione. Illustra i principi e le prassi da lei sviluppate lavorando con persone al vertice aziendale “incagliate” su sfide importanti. Al di là della buona esposizione delle fasi effettive del coaching è interessante il modo sistemico che propone per facilitare il pieno coinvolgimento del coachee nonché l’invito ai coach a sviluppare una propria “presenza” o “cifra personale”. 
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