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In questa sezione condivido una selezione molto stretta dei testi per me più significativi: quelli davvero “importanti”, che mi guidano nel lavoro di formazione e coaching e che condivido con la rete Motus Mentis…. e ora, con piacere, con qualcuno di voi, augurandomi che possa suggerire una lettura stimolante, utile, appagante.
Per ciascuno dei testi prescelti trovate un mio breve commento illustrativo.
The Inner Game of Work
Focus, learning, pleasure and mobility in the workplace
inserito il 24-02-2009
W. Timothy Gallwey
Random House
New York
2001
Focus, learning, pleasure and mobility in the workplace
inserito il 24-02-2009
W. Timothy Gallwey
Random House
New York
2001
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L’approccio al coaching di Gallwey è basato sulla “partita interiore” che “giochiamo” da cui dipende la qualità di quella visibile, esteriore. Oggi uno dei corporate coach più rinomati, Gallwey propone un modo per facilitare il cambiamento che ha scoperto lavorando da allenatore di tennis. Porta il lettore a partecipare ai dialoghi più frequenti tra i due nostri “Sé” e - partendo da principi come la consapevolezza non giudicante, l’ampliamento delle scelte, e la fiducia nelle nostre risorse naturali - ci propone una metodologie efficace sia con atleti che con CEO per ridurre ciò che ostacola la piena espressione del potenziale. Illuminante il lavoro sul “dialogo interiore”. 
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